Ghosting Laboral

Un término creado para explicar un fenómeno cada día más común en las relaciones que también ha encontrado un lugar en el ámbito laboral. Se trata de desaparecer sin volver a responder correos electrónicos, llamadas o mensajes para evitar un conflicto o una conversación difícil con un jefe, con una pareja sentimental o simplemente con una cita. Este fenómeno va a la alza en algunos países del mundo en los trabajos y se trata de empleados o candidatos que simplemente desaparecen en lugar de presentar una renuncia.